Na ondertekening en afronding van je contract ontvang je inloggegevens voor de urenportal EURflex Konnekt. EURflex Konnekt is de webapplicatie waarin je je werkurenbriefjes aanmaakt. Bij een verlenging van je contract blijven de inloggegevens die je al hebt ongewijzigd. Heb je de inloggegevens niet meer of mochten de inloggegevens niet meer werken, neem dan contact of via 010-4082533 of eurflex@eur.nl.
Ook kan je via EURflex Konnekt je salarisstroken en jaaropgaven bekijken. Je gewerkte uren voer je zelf in in EURflex Konnekt. Lees hier hoe dat werkt. Je kunt een urenbriefje opslaan om later nog aan te kunnen passen of ter goedkeuring versturen naar de werkgever. Na versturing is het niet meer mogelijk een urenbriefje aan te passen.
Nadat je een werkurenbriefje hebt aangemaakt in EURflex Konnekt, zal je opdrachtgever je gewerkte uren goed- of afkeuren. EURflex betaalt je salaris op basis van de door je opdrachtgever goedgekeurde werkurenbriefjes.
Als je een dienstreis (zakelijke reis) voor de EUR hebt gemaakt, kun je deze kosten declareren via het formulier “dienstreizen”. Dit moet door jouw opdrachtgever worden ondertekend, waarna je het samen met de originele bon (kan ook een declaratieoverzicht van de gepersonaliseerde OV-chipkaart zijn, bankafschriften en bestelling bevestigingen van gekochte OV-kaartjes) of factuur bij EURflex kunt inleveren.
Bij de inschrijving EURflex heb je de mogelijkheid aan te geven of je ‘wekelijks’ of ‘4-wekelijks’ wilt worden uitbetaald. Is je urenbriefje vóór maandag 16.00 uur goedgekeurd door de opdrachtgever dan wordt je salaris op dinsdag (of 1 x per 4 weken op dinsdag) overgemaakt. Afhankelijk van je bank kan het een aantal dagen duren voordat het op je bankrekening staat. In de bijlage vind je de verwerkings- en betaaldata.
Heb je gewerkt, maar nog geen salaris ontvangen? Kijk met behulp van het volgende stappenplan waar dit aan kan liggen:
Vakantiegeld
Je bouwt vakantiegeld op over ieder gewerkt uur. Het vakantiegeld bedraagt 8% van je bruto jaarsalaris en wordt jaarlijks eind mei uitbetaald. Als je arbeidsovereenkomst eindigt vóór eind mei in een bepaald jaar, wordt het opgebouwde vakantiegeld ongeveer zes weken na de einddatum van je contract uitbetaald.
Eindejaarsuitkering
Flexwerkers die werken voor EUR, iMTA of IHS bouwen per gewerkt uur een reservering op voor de eindejaarsuitkering. Deze uitkering bedraagt 8,3% van het bruto jaarsalaris.
Flexwerkers die werken voor EUR Holding (met uitzondering van iMTA en IHS) en EE Holding hebben geen recht op een eindejaarsuitkering.
De eindejaarsuitkering wordt jaarlijks in november uitbetaald. Als je arbeidsovereenkomst eerder eindigt, wordt de opgebouwde eindejaarsuitkering ongeveer zes weken na de einddatum van je contract uitbetaald, samen met de reserveringen voor vakantie-uren en vakantiegeld. Indien van toepassing wordt de transitievergoeding in de week daarna uitbetaald.
Per gewerkt uur worden verlofrechten opgebouwd. Op de salarisstrook staat de opbouw in geld. In EURflex Konnekt staat de opbouw in de reserveringen onder Financiën. Het opnemen (laten uitbetalen) van verlof is mogelijk in een urenbriefje. Je ziet dan onder Reserveringen het verlofsaldo in uren staan en kunt in de daarvoor bestemde box aangeven welk deel je uitbetaald wilt hebben.
Valt een nationale feestdag op jouw vaste werkdag en is de universiteit gesloten? Dan krijg je gewoon uitbetaald. Het aantal uren dat je uitbetaald krijgt wordt berekend op basis van het gemiddelde aantal uren dat jij de afgelopen 13 weken op die dag hebt gewerkt.
Je kunt je wekelijkse salarisstrook en je jaarlijkse inkomensverklaring digitaal raadplegen via EURflex Konnekt. Kijk op EURflex Konnekt voor meer informatie.
Pension
Je bouwt pensioen op bij a.s.r. Voor een beknopt overzicht over de pensioenregeling, zie brochure. Hier lees je meer over wat je wel en niet krijgt vanuit EURflex B.V.
Transitievergoeding
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op 1 januari 2020 in werking getreden. Door de invoering van deze wet heb je recht op een transitievergoeding als je arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beëindigd vanaf 1 januari 2020.
Als je de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt of je arbeidsovereenkomst op eigen verzoek wordt beëindigd, vervalt het recht op transitievergoeding voor flexwerkers. Dit geldt ook voor flexwerkers die op het moment van ontslag jonger dan 18 jaar zijn; zij hebben geen recht op de vergoeding.
Loonheffing
Iedereen moet belasting betalen. Maar als je werkt, heb je recht op korting op je belasting. Je vraagt deze korting (loonheffingskorting) aan bij je werkgever. De werkgever betaalt dan minder belasting, en jij krijgt daardoor meer loon. Je geeft dit aan bij de ondertekening van je arbeidsovereenkomst.
Meer werkgevers?
Werk je tegelijkertijd bij meer dan 1 werkgever? Of heb je een uitkering en tegelijkertijd een baan? Vraag dan bij 1 werkgever de loonheffingskorting aan. Als je bij iedere werkgever loonheffingskorting aanvraagt, krijg je namelijk te veel korting op je belasting. Je moet dan waarschijnlijk achteraf een deel terugbetalen aan de Belastingdienst.
Werk je in 1 jaar bij meerdere werkgevers na elkaar? Dan kun je bij iedere werkgever de loonheffingskorting aanvragen.
EURflex is verantwoordelijk voor de loonadministratie van flexwerkers van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Erasmus Universiteit Rotterdam
N-gebouw
NB-05
